人才甄选挑战
高管发展
有效的人才发展不仅需要组织对个体需求有充分的了解，也同时需要个体对于组织长期愿景的认同和投入——只有这样，我们才能有效地挖掘出每位企业人才的全部潜力。
您的管理者是否成为企业的持续竞争优势?
为了吸引及保留优秀人才，众多领先企业都会为其高管设定有针对性的发展计划，威埃励企业管理咨询(MGP) 帮助企业管理者将人才发展目标与组织战略目标相统一，提升管理者领导力确保您的高级管理者成为企业的持续竞争优势。
通过对企业个体高管发展的跟踪及持续的辅导，MGP帮助企业最大化高管发展项目的效能。运用深入的测评解决方案，MGP帮助企业高管在多变的市场环境中不断反思自身领导风格及有效性，以此增强企业高管的综合管理能力，为他们未来的角色和职责做好准备。基于对企业管理层整体风格与能力的评估结果及分析，MGP为企业未来人才发展战略提供有针对性的建议。